作者：波波 居住：重庆
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作者简介：从事互联网工作三年，能够熟练使用互联网各种产品；善于接受新事物，自学能力强；对网站建设，网站运营及优化推广有浓厚兴趣。不断学习实践中......
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中端SEO缺少的更多的是执行力以及大型项目的历练
发表于 2011年12月5日 6 条评论见过太多的SEO从业人员，也培训过不少的SEO从业人员，总感觉太多的搜索引擎营销人员缺少的更多的是执行力，当然，我这里抛开一些连基础都没有或者知识不及格的搜索引擎从业人员。
自己目前在重庆SEO圈子里面见识了太多的网络从业者，目前重庆SEOer群有277人，但谈的上技术比较过关的，可能并没有太多，或者说这些人隐藏的太深，没有被我们发现，不少朋友只是优化过几个小型站点或者之前努力了一段时间，获得了一点点成绩，也没有赚到什么钱，就开始在各个地方忽悠了，难道这些人也属于高端搜索引擎营销人才吗？
中端SEO缺少的更多的是执行力以及大型项目的历练，为什么这么说，中端SEO从业者目前接触不到大型网站的优化，最多自己搭建过大量的采集站点，收录达到百万的站点，但是这种站点还不能算是大型网站，因为这种网站更多的属于垃圾站的范畴，中低端搜索引擎从业者缺少的更多是执行力，很多人觉得自己做过几个小的项目不错了，有很不错的排名，当然，这里是说没有赚到什么钱，低于10W的就不算赚到钱了，总感觉自己蛮了不起的，其实，很多人都没有接触到团队合作，以及大型站点的优化推广，更没有带领过团队，自己几个小站的成功无非就是自己付出了不少的努力，因为取得过一定的成绩，也开始慢慢变得懒惰，觉得自己能力多好，开始不再有以前的执行力了，所以，现在做什么站点总在抱怨百度如何如何，真的是百度的问题，还是自己执行力的问题？大家都想想自己究竟做一个新站都做了什么工作吧。
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SEO工作者如何选择更适合自己的公司？
发表于 2011年08月24日 7 条评论SEO工作者如何选择更加适合自己的公司？感觉这个题目确实有点大，不过，也确实想好好的写写作为一名SEO从业者，如何找到自己需要的公司，
首先，SEO工作者一定要了解自己目前的SEO水平如何，不要对自己SEO的能力有一个错误的评估，否则，即使进入公司的时候能够谈好拿很多的工资，最后也是被开走。
其次，SEO工作者在进入一家企业面试的时候，一定要对企业招聘SEO的需求看的非常清楚，因为并不是每一家企业招聘的SEO都是做一样的工作，比如，有的企业招聘SEO的目的只是为了优化自己公司的网站，目的是提供公司的目标关键词，还有的公司即使要求优化公司自己的一个网站，但是同时要求操作百度或者google的竞价，当然，还有的公司要求对于数据非常的敏感，当然，我这里只是说的是针对公司自己的网站负责，如果是针对公司的客户来负责呢？可能要处理的东西更多了，所以，SEO工作者在进入一家公司面试的时候，一定要了解这家企业需要的到底是什么样子的SEO人员。
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